L’entreprise
Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital.
C'est une entreprise humaine, digitale et créative, disposant de 9 sites en France et dont le siège social se situe à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs.
Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports.
Activités principales
Le/la responsable de production applique la politique industrielle définie par la Direction des Opérations.
Assurer la production du site
- Planifier la production avec les responsables d'atelier ;
- Superviser les services connexes à la production (maintenance, qualité,
méthodes…) ; - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas humains et techniques ;
- Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance ;
- Assurer les communications avec les autres services ;
- Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster prendre conscience des risques.
Améliorer les processus de production
- Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des pistes d’améliorations pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production face aux nouvelles contraintes règlementaires et technologiques ;
- Suivre les indicateurs clients (coût /qualité /délais) et coordonner les actions correctives et préventives nécessaires ;
- Superviser l'intervention des prestataires (sous-traitants, équipementiers, fabricants de pièces détachées) et en coopération avec les équipes internes.
Contribuer à la conception de nouveaux produits
- Participer, dans le cadre des relations transverses aux études de faisabilité d'un produit : contraintes techniques, capacités machines.
Manager les équipes de production
- Informer, animer et piloter les équipes de production ;
- Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel (souhait de mobilité, développement d'expertise, accompagnement...) ;
- Réaliser les entretiens individuels et participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec la Direction des ressources humaines ;
- Animer des groupes de travail dans le cadre de projets au sein de l'atelier, destinés à améliorer l’appareil de production ou les conditions de travail.
Intervenir dans le cadre des relations clients et prestataires externes
- Faciliter / superviser les interventions extérieures : auditeurs : Inspection du travail, ISO, DREAL...